先生は工場の仲間

今日はミーティングスペースに社員一同が会し
自分たちの部門をプレゼンする「部門間知識交流会」。

内容もやり方もすべて自由。
担当する部門が独自で考えて実施します。
今回の担当部門は「工場」。
当社が施工する商業空間・店舗に納品する
特注の木製家具を製造する部門です。

工場プレゼンでは事前に
社員全員にアンケートを取りました。
他部門の社員から工場に対する質問を集めるためです。

Q.工場に聞きたいことがあれば教えてください

この問いかけに対する社員からの質問は・・・・・

「5年後、10年後の工場をどういう風にしていきたいですか？」
「働いていて楽しいと思う時、やりがいを感じるのはどんな時ですか？」
「エムアンドエーの自社工場とよばれる時の気持ちはどんな気持ちですか？」
「工場に対してどんな風に発注したら、仕事しやすいですか？」
「困っていることはないですか？ちゃんと相談できる環境が提供できていますか？」

人を想い、想いを形にしようと日々努力している
エムアンドエーの仲間を改めて誇りに感じる貴重な時間。
仕事の手を止めたとしても、決して無駄な時間ではなかった
と私は思うのです。